トップページ > 採用情報 > キャリア採用の募集要項

キャリア採用の募集要項

募集職種

エンジニア/プログラマ

募集背景

Jetrunテクノロジでは、「現状維持は衰退である」という志のもと、事業を進めています。昨年度、大手企業を相手にしたプロジェクトは成功を収めることができ、今年度の事業拡大に伴い、さらに多くのクライアントの満足度を高めるため、高品質のサービス・ソリューション提供に貢献していただくエンジニアをお迎えいたします。

仕事内容

重要なチームメンバーとして、プロジェクトに参加していただきます。

当社の提供する言語解析エンジン「TrueText®」は、膨大な情報量の辞書と独自の技術により、様々なプロジェクトで採用されております。
そのプロジェクトを成功させるには、単なる開発知識・技術だけでなく、要件定義や進捗管理、資料作成、折衝能力などの経験が必要になります。
日本を代表する大手企業のクライアントと共に、綿密なコミュニケーションを取りながら、幅広い需要を満たすサービス提供を目指す、重要でやりがいのある仕事です。
そのため、サービスのリリース後に感謝の声が寄せられたときには、仕事の意義の大きさを実感していただけるはずです。

ポイント1 大手企業のクライアントと直接の交渉や折衝、アイディアの提案など、あなたの経験や能力をいかんなく発揮していただく事ができます。

ポイント2 人事考課制度による、評価者個人の価値観ではない公正な評価を行っております。

ポイント3 客先常駐ではないため、自分のデスクで集中して仕事をすることができます。

※仕事の状況に応じて常駐作業が有る場合もあります。

応募資格

  • 言語を問わず、開発経験をお持ち方(目安として2年以上)
  • ※Java、C♯、C++などのプログラム言語に関しての知識をお持ちの方歓迎いたします。

  • 要件の分析や進捗管理、資料作成、クライアントとの打ち合わせ等の業務経験が必要になります。
  • ※資料作成はWord、Excel、PowerPointを使用します。

【あると望ましい能力】
  • プロジェクトリーダー
  • DB(Oracle、MySQL)やLinux経験者
  • 歓迎する人物像
     ・責任を持って仕事に取り組める方
     ・IT業界の仕事に誇りや将来性を感じている方
     ・冷静に物事を判断することができる方
     ・コミュニケーションを大切にする方
     ・問題の発見や解決に向けて、柔軟な発想ができる方
     ・常に新しい技術を取得したい方

雇用形態

契約社員(6ヶ月更新)
※正社員登用制度あり

勤務地

東京本社
東京都港区芝5-13-18 MTCビル2F

交通
JR「田町」駅 :西口徒歩7分
地下鉄「三田」駅 :A3/A8/A10出口徒歩6分
地下鉄「赤羽橋」駅 :A8/A10赤羽橋口徒歩8分

勤務時間

原則として裁量労働制による(標準就業時間帯10:00~19:00)

給与

経験、スキル、前職での実績・給与を考慮し、当社規定により優遇致します。

試用期間

3ヶ月(試用期間中は本採用時の70%)

待遇

【社会保険】

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

【福利厚生施設】
  • 全国のスポーツクラブ法人会員
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入により、提携する全国の保養所など、福利厚生施設の利用が可能です。また、旅行プラン等も安価に組むことができます(ITS旅行パック)
【健康管理】
  • 定期健康診断(年1回)
  • 各種傷病手当制度あり(健保組合による入院給付、傷病給付・高額療養給付など)

休日・休暇

完全週休2日制 (土日、祝)慶弔、年次有給休暇、その他会社規程による

資本金

資本金 : ¥94,000,000

従業員数

40名

事業内容

  • ITソリューション事業
  • 言語解析エンジンを利用したサービス・製品の提供
  • メディア構築・運用支援サービスの提供
  • 広告配信システムの提供
  • 検索技術の提供
  • フィルタリング技術の提供


当社の技術は、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(NTTドコモ R&D)、ヤフー株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、オムロンソフトウェア株式会社、株式会社 ムラウチドットコム(大人気ブログランキング・ポータルサイト「にほんブログ村」)、 楽天株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション等の大手企業にて採用されております。

(敬称略 順不同)

採用担当窓口

東京本社 人事部:甲斐
東京都港区芝5-13-18 MTCビル2階
TEL : 03(6436)4275
E-Mail : recruit@jetrun.net

ページのトップへ